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cfdt-construction88artisanat
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CFDT CONSTRUCTION BOIS
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Catégorie :
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Date de création :
02.03.2011
Dernière mise à jour :
19.02.2013
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art article cadre enfant enfants oiseau travail
Derniers commentairessi votre patron vous donne l'ordre de charger du matériel pour vous rendre sur le chantier avec une camionnett
Par cfdt-construction8, le 22.05.2013
bjr je ne sais pas de quelle région vous êtes mais ce cas que vous me proposez est intéressant. déjà s'il vous
Par cfdt-construction8, le 22.05.2013
bonjour,
no us sommes une entreprise du bâtiment et venons de décrocher un chantier à 65 kms du siège socia
Par Anonyme, le 21.05.2013
bonjour, chez nous on charge les camionnettes le soir et le matin on les prend au dépôt et on compte les heure
Par Anonyme, le 06.05.2013
bonjour mon patron a décide de fermé l entreprise une semaine hors période de conges je me retrouve avec une s
Par Anonyme, le 02.05.2013
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INDEMNITES DE DEPACEMENTS ET DE PANIERS 2012
INDEMNITES DE DEPACEMENTS ET DE PANIERS 2012
Les négociations régionales concernant la réévaluation des indemnités de petits déplacement ont eu lieu le 5 janvier dernier.
La CFDT est signataire de cet accord et accepte l'augmentation de 2,4% de l'indemnité de trajet et de panier. En ce qui concerne l'indemnité de transport, l'augmentation sera de 5%.
Le montant des nouveaux taux devra impérativement figurer sur les fiches de salaires de janvier 2012 pour les entreprises adhérentes à une organisation syndicale patronale. Dans le cas contraire, les salariés devront attendre que le présent accord soit étendu par le Ministère du Travail.
PS : Ces taux sont définitifs
esque le panier ai valable aussi pour l ouvrier qui mange sur le chantier et qui a okm a 10km merciLe panier est payé si le salarié est dans l'impossibilité de manger chez lui jusqu'à 10 kms souvent les juges admettent que les salariés peuvent manger chez eux.
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bjr est-ce que mon employeur a le droit de me donner que 0.60cents pour manger sur le chantier?Pour le panier il est défini en région et obligatoire. 0.60 cts d'euros n'est pas un montant qui existe en France. Par contre lis bien ta fiche de paye : Je m'explique dans certaines régions le montant du panier dépasse les préconisations URSAFF celà revient à inclure la partie qui dépasse dans le brut du salaire (le haut de ton bulletin) pour payer les cotisations, l'autre partie exonérée des charges se trouve dans le net (dans le bas de ton bulletin).En ce qui concerne ton coéfficient si tu changes d'entreprise tu gardes ta position et ton coëfficient. Et même si tu as une longue expérience dans ta classification négocie un coefficient supérieur !!
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bjr j ai 1 sousi en 2008 en contrat de chantier . j ai mon patron ma fait signee 1 papier qui disait 1 panier sur 2 en deplacement . quand je travaile a cote de l entreprise 0 panier en 2010 j ai signe mon cdi merci a l avanceBonjour,Même si vous avez signé un papier il n'a pas de valeur un panier est dû tous les jours si son obtention rentre dans le cadre des dispositions conventionnelles. Si vous travaillez à proximité de chez vous vous devez justifier le temps nécessaire pour quitter le chantier, faire à manger et revenir à l'heure sur ce même chantier : En ville 5kms peuvent représenter en temps une demi heure en campagne 5kms peuvent représenter 5 mn. C'est aux juges d'apprécier la situation pas à votre employeur.
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bjr, mon copain travaille dans le tp, la convention collective de l'entreprise est "travaux de terrassement courants et travaux préparatoires". Il a régulièrement des chantiers loin du dépôt. les km ne sont payés qu'à partir de 80Km. qu'il fasse 1h ou 2h de trajet, il touche 7.38e brut le trajet. il prend le véhicule de la société; il faut qu'il soit à 8h sur le chantier et n'en partir qu'à 17h30 (donc il peut partir à 6h30 le matin et rentrer à 19h à la maison). est-ce que l'employeur ne les arnaque pas ???dans le BTP plusieurs cas mais précisément dans celui de votre ami : si il prend la camonnette et transporte soit matériel ou personnel du dépôt vers le chantier ou du chantier vers le dépôt votre compagnon est considéré en temps de travail effectif. Son patron doit lui payer les heures aller et retour !!Par contre si la camionnette lui est prêtée gracieusement il faudra faire attention à la demande. Son patron pourrait voir celà d'un mauvaise oeil et lui retirer un avantage et le faire déplacer avec son véhicule personnel !! Il faut être mesuré
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