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cfdt-construction88artisanat
Description du blog :
CFDT CONSTRUCTION GRD EST
4 rue Aristide Briand
88000 EPINAL
Tel : 03 29 82 04 32
jpdes1958@gmail.co
Catégorie :
Blog Société
Date de création :
02.03.2011
Dernière mise à jour :
16.03.2016
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Les négociations des salaires minimums BTP en Lorraine
Les négociations des salaires minimums BTP en Lorraine
Début janvier 2011 les nouveaux salaires minimums des salariés de l'Artisanat du Bâtiment ont été négociés en Lorraine.
En ce qui concerne les salaires Bâtiment, la CFDT CONSTRUCTION-BOIS LORRAINE ne se satisfait pas des propositions patronales. Ces derniers nous ont proposés 1,7% d'augmentation, alors que les salariés éprouvent de graves difficultés économiques.
En ce qui concerne les TP les propositions étaient plus importantes +2%. Il en fût de même pour les indemnités de petits déplacements (panier, trajet, transport), avec des augmentations de 2% pour le panier et le trajet et 3% pour le transport.
Notre organisation a signé les accords pour le TP et pour les indemnités de petits déplacements.
Pour recevoir les accords signés, veuillez appeler le
Syndicat Construction-Bois 88 4 rue Aristide Briand
BP 334 88008 EPINAL cedex
téléphone : 03 29 82 66 69
Bonjour, nous avons bien pros note de l'augmentation des salaires des ouvriers du btp. En tant qu'adhérents a la cfdt SCB 55 nous avons donné l'info à l'employeur de mon mari qui refuse de payer lz régularisation de l'augmentation de la grille de salaire au motif que cette décision n'est pas parue dans le Journal Officiel? pouvez vous me renseigner à ce sujet? cordialement.Si l'entreprise de votre mari est affilié à une organisation syndicale patronale (FFB, FNTP, CAPEB, FNSCOP)il doit mettre l'accord signé immédiatement. Sinon il faut qu'il attende le décret d'extension du ministère et régulariser rétroactivement les augmentations à compter du mois de la signature, c'est à dire janvier 2011. J'espère avoir répondu à votre question je reste à votre disposition également su mon adresse mail ; jpdes1958@hotmail.frmerci
http://cfdt-construction88artisanat.centerblog.net
Bonjour, info sur l'extension d'accords régionaux (Lorraine)
JORF n°0058 du 10 mars 2011 page 4423
texte n° 61
AVIS
Avis relatif à l'extension d'accords régionaux (Lorraine) conclus dans le cadre des conventions collectives nationales des ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées et non visées par le décret du 1er mars 1962 modifié (c'est-à-dire occupant jusqu'à dix et de plus de dix salariés)
NOR: ETST1106373V
En application de l'article L. 2261-15 du code du travail, le ministre du travail, de l'emploi et de la santé envisage de prendre un arrêté tendant à rendre obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés entrant dans leur champ d'application, les dispositions des accords ci-après indiqués.
Les textes de ces accords pourront être consultés en direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi.
Dans un délai de quinze jours, les organisations professionnelles et toutes personnes intéressées sont priées de faire connaître leurs observations et avis au sujet de la généralisation envisagée.
Leurs communications devront être adressées au ministère du travail, de l'emploi et de la santé (DGT, bureau RT 2), 39-43, quai André-Citroën, 75902 Paris Cedex 15.
Textes dont l'extension est envisagée :
Accord régional (Lorraine) du 4 janvier 2011 ;
Accord régional (Lorraine) du 6 janvier 2011.
Dépôt :
Direction générale du travail au ministère du travail, de l'emploi et de la santé.
Objet :
Pour l'accord régional du 4 janvier 2011 :
Salaires minima.
Pour l'accord régional du 6 janvier 2011 :
Indemnités de petits déplacements.
Aprés renseignement pris un accord salarial même étendu n'a pas de caractère rétroactif sauf si un accord dans l'entreprise est pris. Mais dans les petites entreprises !!!!!http://cfdt-construction88artisanat.centerblog.net
Bonjour, le : mais dans les petites entreprises veut dire que c'est oui ou c'est non? c'est non si j'ai bien compris. Pour ma part je pense que c'est le role des organisations syndicales de demander lors des négociations sur les salaires avec les tout les partenaires, de prendre un arrêté tendant à rendre obligatoires, avec effets rétroactifs pour tous les employeurs et tous les salariés entrant dans leur champ d'application, les dispositions des accords pour les - de 10 et les + de 10. Les salariés sont donc une fois d eplus lésés. Cela représente une perte de gains conséquente.est ce que les organisations professionnelles ont fait remonté les observations et avis au sujet de la rétoractivité au ministère du travail conformément au texte n° 61 JORF n°0058 du 10 mars 2011 page 4423 ?Je veux dire que dans les petites entreprises il n'y a pratiquement d'accord sur la politique salariale. Au niveau des organisations patronales nous faisons chaque année la demande. Bien sûr nous ne sommes pas suivi !! Je pense qu'il faudra durcir le ton et demandé l'extension ou ne pas signer l'accord. Ce sera un bras de fer qui pourrait passer par une recommandation patronale (parce que pas d'accord) mais préjudiciable aux entreprises des moins de 10 !!http://cfdt-construction88artisanat.centerblog.net
Les textes des accords ont été publiés au Bulletin officiel du ministère
l' arrêté du 26 avril 2011 portant extension d’accords régionaux (Lorraine) conclus dans le cadre des conventions collectives nationales ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées et non visées par le décret du 1er mars 1962 modifié (entreprises occupant jusqu’à dix et de plus de dix salariés) (n° 1596 et n° 1597).JORF n°0103 du 4 mai 2011.L’extension des effets et sanctions des accords susvisés prend effet à compter de la date de publication du présent arrêté pour la durée restant à courir et aux conditions prévues par lesdits accords.
bjr je recherche la grille des travaux public 2012 je suis macon 230 position 1 est j ai 11.50 de l heure je croie que je suis sous payer merci a tousLes salaires TP ont été négociés le 10 janvier je vais les publier prochainement. Dans les TP les salaires sont des salaires annuelles !!!!http://cfdt-construction88artisanat.centerblog.net